醫院動態

廈門大學附屬第一醫院連續三年躋身中國頂級醫院百強榜

廈門大學附屬第一醫院連續三年躋身中國頂級醫院百強榜

排名逐年上升,智慧醫院建設獲點贊,大會現場分享經驗

   “2019屆中國醫院競爭力排行榜”頒獎現場。


   8月29日,2020中國醫院競爭力大會在廣州召開,“2019屆中國醫院競爭力排行榜”系列榜單出爐,廈門大學附屬第一醫院再次沖入頂級醫院百強榜,成為廈門唯一上榜的醫院。這也是廈門大學附屬第一醫院連續三年進入中國頂級醫院百強榜。

   “廈門大學附屬第一醫院連續三年躋身中國頂級醫院百強榜,而且排名逐年上升,我們感到非常光榮。這離不開市委市政府和市衛健委對醫院發展的大力支持,離不開一院全體職工的開拓進取和團結奮斗?!睆B門大學附屬第一醫院院長王占祥表示,“榮耀屬于過去。進入頂級醫院百強榜,我們感受最深的是,肩上的擔子更重了。廈門這座高素質、高顏值的城市,需要與之相匹配的高品質醫療服務保障能力,第一醫院責無旁貸。我們將鼓足干勁,策馬揚鞭,不辜負黨和政府的期望,進一步提升醫院綜合實力,更好地滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求?!?

 連續三年上榜

排名位次再上升

   8月28日-29日,由廣州艾力彼醫院管理研究中心主辦的2020中國醫院競爭力大會在廣州舉行,現場公布了“2019屆中國醫院競爭力排行榜”系列榜單。廈門大學附屬第一醫院位列“2019屆頂級醫院100強”第93位,比去年前移1位。據悉,前年,廈門大學附屬第一醫院首次沖進頂級醫院百強榜,排名第96位,實現了廈門頂級醫院百強榜零的突破;去年再次躋身百強榜,排名上升2位,排名第94位;今年,百強榜上仍見廈門大學附屬第一醫院的身影,且榜單名次繼續前移。

   “頂級醫院100強”榜單堪稱衡量醫院綜合實力的風向標。廈門大學附屬第一醫院連續三年進入中國頂級醫院百強榜,意味著該院臨床、教學、科研、信息化建設等綜合實力穩步躍上了新的臺階。

   “這幾年,我們在打造人才高地、培育優勢學科、提升科研水平、狠抓質量安全體系和信息化建設、構建醫聯體等方面取得顯著成績,醫院綜合服務能力持續增強,整體學科建設達到省內領先、國內先進水平。連續三年躋身中國頂級醫院百強榜,正是對廈門大學附屬第一醫院綜合實力的一種肯定?!蓖跽枷樵洪L表示。

   加入“施予受”器官捐獻志愿者登記平臺

   大會期間,廈門大學附屬第一醫院正式加入“施予受”器官捐獻志愿者登記平臺。

   中國人體器官捐獻與移植委員會主任委員、中國器官移植發展基金會理事長黃潔夫將宣傳基地單位牌子交到廈門大學附屬第一醫院相關負責人手中。自此,廈門大學附屬第一醫院成為器官捐獻志愿者宣傳登記的直接窗口。

   “施予受”器官捐獻志愿者登記平臺是由中國器官移植發展基金會管理的國內首個器官捐獻登記網站,成立于2014年3月。截至目前,已有140多萬名捐獻志愿者在該登記平臺成功登記。

   廈門大學附屬第一醫院自2004年起陸續成功開展了肝、心、干細胞、骨髓等移植手術。2004年,第一醫院就已經成功開展了肝臟移植手術,為4歲惡性肝母細胞瘤患兒成功實施肝臟移植手術。2014年,第一醫院成功開展福建省首例病人捐獻器官心臟移植手術,術后患者心功能恢復到I級。2016年11月26日,又完成福建省首例無需人工心肺機輔助雙肺移植。

   此次加入“施予受”平臺,對于廈門大學附屬第一醫院來說有著深遠的意義。作為器官捐獻推廣的重要陣地,第一醫院將繼續努力推動器官捐獻志愿者登記事業的發展,讓更多患者重獲新生,為器官捐獻和移植工作做出貢獻。

智慧醫院HIC100強前十 受邀分享經驗

   

   ▲第一醫院智慧醫院建設成就獲肯定,HIC100強排行榜名列第6位。圖為第一醫院領取獎牌。

   ▲廈門大學附屬第一醫院院長王占祥在“5G時代,智慧醫院領航發展”論壇上向全國各地的醫院管理者分享第一醫院智慧醫院建設實踐經驗。


   廈門大學附屬第一醫院作為全國首家智慧醫院HIC7級的醫院,智慧醫院建設走在全國前列,挺進了中國智慧醫院HIC100前十強,在“2019中國智慧醫院HIC100強排行榜”位居第6,比去年排名又上升了1位。大會當天,王占祥院長作為智慧醫院的代表在2020年中國醫院競爭力大會上發言,并受邀參加媒體見面會,在“5G時代,智慧醫院領航發展”論壇上向全國各地的醫院管理者分享第一醫院智慧醫院建設實踐經驗。

   王占祥院長表示,這幾年,第一醫院基于信息化技術,在智慧醫院建設上著力于智慧管理、智慧醫療、智慧服務。智慧管理包括人財物智慧化;智慧醫療主要是醫技護的現代化和信息化建設;智慧服務主要從患者出發,讓患者更方便、更好地看病。

   以智慧醫療為例,第一醫院打造以病人為中心的集成門戶,形成無紙化、結構化電子病歷,實行全流程閉環管理,減少醫療差錯的產生。同時,通過結構化電子病歷中的龐大信息形成全院級的醫技診療數據中心,關聯歷次檢查數據,方便及時、有效、雙向查詢和調閱,在此基礎上結合臨床指南與臨床知識庫,形成了臨床輔助決策系統,并根據診前、診中、診后不同環節,滿足不同需求。

   “智慧醫院是個大題目,信息化建設我們永遠在路上?!蓖跽枷楸硎?,讓患者受益更多,第一醫院一直在不斷努力探索,“未來已來,我們將抓準時機,用智慧醫院建設促進醫院大發展?!?

   據悉,大會期間,第一醫院還被授予中國醫院競爭力五星級醫院(屬于該項認證中的最高級別)和HIC7級智慧醫院,成為全國首家智慧醫院HIC7級的醫院。

   開設專場論壇

    管理天團分享先進經驗

   

在“醫院標準化管理 質量先行”論壇上,廈門大學附屬第一醫院黨委書記李衛華(右二)應邀參加圓桌論壇,共議醫院標準化管理。


   第一醫院能夠連續入圍頂級醫院百強榜,離不開現代化的醫院管理理念。在本次大會上,第一醫院“管理天團”在多個論壇分享了先進經驗。

   在“醫院標準化管理 質量先行”論壇上,廈門大學附屬第一醫院黨委書記李衛華應邀參加圓桌論壇,共議醫院標準化管理。

   在論壇上,李衛華書記分享了廈門大學附屬第一醫院標準化管理的經驗,他表示,“醫院始終以病人為中心,抓好質量與安全,積極引進國際化的質量與安全管理標準,2013年引入國際化醫院管理標準——JCI認證評審,歷經兩年多創建,于2015年9月高分通過JCI評審,2019年2月再次高分通過JCI復評。第一醫院按照國內外標準不斷審視醫療服務和醫院管理流程,讓醫院的管理更加規范化,不斷提升醫院管理水平?!?

   李衛華書記指出,“為了將標準化的做法固化下來,第一醫院不斷推進信息化建設,比如通過HIMSS七級認證、通過電子病歷五級及互聯互通標準化成熟度五級乙等。在信息化推進中,醫院借助信息化手段,將按照國際國內標準建立的質量與安全制度乃至整個體系‘畫線走路’進行固化,提高了工作效率及安全性?!?

   廈門大學附屬第一醫院還開設了“現代醫院精細化管理體系建設暨第二屆白鷺論壇”專場論壇。近年來,我國提出在深化醫改過程中要加強公立醫院的精細化管理,廈門大學附屬第一醫院積極探索,先行先試,將精細化管理的理念融入醫療質量管理、醫療服務管理、醫療資產管理、醫療費用管理、醫療績效管理等方方面面,全方位提升醫院發展水平,為醫院持續沖入頂級醫院百強榜插上騰飛之翅。在本次專場論壇上,第一醫院伊菁華總會計師、黃繼義副院長、張福星副院長、馬琪林副院長、趙敏主任、許中主任、朱海華主任、邵志宇主任、莊良金主任、弓凱等管理專家們分享了他們在各領域的實踐經驗。與會者紛紛表示,這些“廈門經驗”令人獲益匪淺。

   頂級醫院核心競爭力速覽

   引人才

   打造高端人才隊伍

   醫院要發展,人才是關鍵。長期以來,廈門大學附屬第一醫院在市委市政府和市衛健委的支持下,大力引進高層次人才,構建高端人才隊伍體系,為醫院發展提供永續活力。

 

2018年,第一醫院又設立院士工作站及名醫工作室,啟動腫瘤科、放療科、肝膽外科、胸外科、皮膚科、泌尿外科、兒科、消化內鏡、耳鼻喉頭頸外科、內分泌糖尿病等學科的院士工作站和名醫工作室,引進了包括院士在內的頂級醫學專家團隊,包括放射治療科于金明院士及其團隊、泌尿外科葉章群教授及其團隊、呼吸內科徐凱峰教授及其團隊、胃腸外科李國新教授及其團隊、胸外科張遜教授及其團隊等,通過??铺厣夹g支持、學術交流、資源共享等多位一體的合作,全面提升學科專業人才素質和科室臨床、科研能力。

   廈門大學附屬第一醫院還通過“人才柔性引進”,吸納了一批在國內頂尖的集臨床醫療和科研為一體的高水平人才擔任特聘主任。血液科、耳鼻喉頭頸外科、內鏡中心、骨科、婦產科等??葡群笈c復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫院李華偉教授、復旦大學內鏡診療研究所所長姚禮慶教授、中國醫學科學院血液學研究所韓明哲教授等國內知名醫院的頂級專家簽訂“雙主任制”學科共建特聘主任協議。

   在引進領軍人才的基礎上,醫院非常注重中青年骨干的培養,先后送一批年輕骨干到國內外一流醫療機構學習。同時,醫院加強對外協作,瞄準國際國內前沿,通過??铺厣夹g支持、學術交流、資源共享等多位一體的合作,全面提升學科專業人才素質和科室臨床、科研能力為提升臨床科研水平。

   樹品牌

   九學科入圍全國百強

   學科發展了,醫療水平才能提升。近年來,第一醫院不斷推進醫學品牌學科建設,加大國家級、省級臨床重點??平ㄔO,提升學科建設水平、臨床診療技術水平和管理水平。

   第一醫院目前擁有兒科、臨床護理2個國家重點???、心血管內科專業、內分泌專業、免疫學專業、血液內科專業、神經外科專業、胸外科專業、泌尿外科專業、兒科、耳鼻咽喉科、急診醫學科、重癥醫學科、腫瘤科(包括腫瘤放療科、腫瘤內科、胃腸外二科、胃腸外三科、核醫學科、腫瘤實驗室等腫瘤醫院相關學科)、醫學影像科、麻醉科、病理科等15個省級臨床重點???。

   今年8月21日,代表中國醫學科研創新能力最高水平的“2019年度中國醫院/中國醫學院??萍剂恐担⊿TEM)”在北京正式發布,廈門大學附屬第一醫院綜合排名全省第二、全市第一;31個臨床醫學二級學科及部分三級學科中,第一醫院共有9個學科入圍全國百強,占所有參評學科總數的29%,其中3個學科排名全省第一,學科進榜數位居全省前三甲、全市第一。其中,內分泌學與代謝病學、風濕病學與自體免疫學、胸外科學、腫瘤學連續入圍百強,成為百強榜“常青樹”,血液科、腦科中心、泌尿外科、重癥醫學和婦產科等5個??坪穹e薄發為百強榜上注入新生力量。這標志著第一醫院學科建設發展已邁向“科技騰飛”,取得突破性進展。

   抓科研

   從醫匠轉向醫學家

   醫學有許多未知領域,醫務工作者要不斷科研創新。近年來,第一醫院逐漸走上臨床科研并重的發展道路,推出系列措施鼓勵科研創新,越來越多醫生從醫匠轉向醫學家,積極在臨床中發現問題、思考問題、解決問題,比如,通過對不同診療方案的比較優化更好地服務患者,實現臨床和科研相互促進、共同發展。

   目前,第一醫院擁有福建省重點實驗室1個、廈門市重點實驗室6個,擁有6個廈門大學院級科研平臺。這些科研平臺提升了轉化醫學水平,提高了科研創新實力。據統計,自2006年以來第一醫院共獲得各級各類科研獎項49項,其中廈門市科技進步獎一等獎6項。截至目前,全院共發表SCI論文700余篇,連續多年國家自然科學基金項目立項數穩居全市衛生系統之冠。

   背景

   廣州艾力彼醫院管理研究中心成立于2004年1月9日,是目前醫療界較為權威、科學的第三方醫院評價機構,由來自國內外的管理專家組成具有國際化背景和國內醫院咨詢實戰經驗的研究團隊。頂級醫院排行榜排名涉及醫院規模、醫療技術、醫院運行、學術影響力等多維度指標。該排行以大數據為工具,多渠道收集數據,不采信單一來源而未經清洗的數據,堅持“數字說話、時間說話”,對醫院進行第三方綜合評價排名,旨在推動醫院管理職業化、醫療數據透明化。

   從競爭力要素層面上看,醫療技術和學術影響力是衡量頂級醫院競爭力水平的核心要素。信息互聯HIC則通過院內互聯、院際互聯、第三方互聯和大眾互聯四個維度分析。

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